对此,瑞幸咖啡在其官网发布声明,称公司董事会已成立了一个独立委员会,调查部分员工在联名信中对董事长兼CEO郭谨一的指控。该委员会将由公司一名联合清算人和两名独立非执行董事组成。另外该声明也表示,目前郭谨一否认了联名信中的一切指控。
瑞幸咖啡会对加盟申请进行初步审核,并邀请符合条件的申请人进行面谈。面谈的目的是了解申请人的经营经验、资金实力、团队组建等方面的情况,以及对瑞幸咖啡品牌的理解和认同程度。
对新加盟商开放机会
瑞幸咖啡的店面一般位于商业区或商业中心,租金比较高,大约需要10万元至20万元每月。同时,还需要支付一定的押金。
其中产品的保障,就能够让创业者获得投资和发展的机会,现在这么多发展中的品牌里面,它的产品口味真的有不少,从刚开始经营的时候,就获得了很多人的关注。
瑞幸咖啡加盟流程公布如下:
编辑 官莉 郭宇
不过就在外界认为瑞幸咖啡要走上正轨的时候,其又扯上了公司内斗的消息。
2021年1月6日有消息称,瑞幸咖啡的七位副总裁、所有分公司总经理和高管签署联名信,集体请求罢免瑞幸咖啡现任董事长兼CEO郭谨一。
2022年第三季度,瑞幸营收38.95亿元,同比增长65.7%;净利润约5.29亿元,去年同期净亏损2350万元。
营收的增长一部分来自门店扩张,报告期内,瑞幸净新开门店651家,使得门店总数达到7846家,其中自营门店5373家,环比增长8.2%;联营门店2473家,环比增长11%。
具体来看,报告期内联营门店的收入为8.99亿元,占总净收入的23.1%,较2021年同期的4.16亿元增长116.1%。
瑞幸咖啡的产品品质一直备受赞誉,采用高品质的咖啡豆,配以精湛的制作工艺,口感醇厚,深受消费者喜爱。加盟瑞幸咖啡,可以享受到高品质的产品和制作工艺的支持,提高竞争力。
瑞幸咖啡是一家颇具实力的品牌,拥有强大的资金和技术支持。在2019年成功上市后,瑞幸咖啡的市值一度超过了星巴克,成为了中国市值非常高的咖啡连锁品牌。同时,瑞幸咖啡也拥有自己的生产基地和配送中心,保证了产品的质量和供应的稳定性。
瑞幸咖啡官方披露加盟信息显示,加盟方需支付瑞幸咖啡提供的前期投入总费用在35-37万之间,具体包括装修费用11至13万元、生产设备19万左右以及保证金5万元。
填写瑞幸咖啡加盟申请表向总部咨询合作事项,索取相关资料;
总部协助合作商确认商圈及选址,以及店面装修及布置;
如果初步审核和面谈通过,瑞幸咖啡会邀请申请人进行实地考察,并商谈合作细节。考察的内容包括瑞幸咖啡门店的运营情况、产品品质、服务质量等方面的情况,以及门店选址、装修设计、设备采购等方面的细节问题。
提交加盟申请后,瑞幸咖啡的专业团队会与你联系,安排面试及考察。面试的内容包括你的个人背景、经营经验、财务实力等方面的问题。考察的内容包括你所选址的地理位置、周边环境、人流量等方面的情况。
对于加盟商可获得的利润预期,瑞幸咖啡表示,在商品收入扣掉成本100%作为商品毛利返还给新零售运营合作伙伴。只有当毛利超过2万元后,返还比例开始递减,直至8万元以上,比例降低为60%。
红星新闻记者 俞瑶 程璐洋
瑞幸咖啡的设备包括咖啡机、冰箱、烤箱等等,这些设备的价格也比较昂贵,大约需要20万元左右。
瑞幸咖啡加盟政策非常优惠,对于初次创业的人来说,是一个不错的选择。瑞幸咖啡提供了全面的加盟支持,包括选址、装修、培训、营销等等,让加盟商可以快速进入市场,并且取得成功。此外,瑞幸咖啡还提供了多种加盟模式,包括直营、加盟、特许经营等等,让加盟商可以根据自己的实际情况进行选择。
瑞幸咖啡加盟条件公布如下:
1. 店面选址:需要选择在人流量较大的商圈或者写字楼、商场等人群聚集的地方。
2. 店面装修:需要按照瑞幸咖啡的品牌形象进行装修设计,包括门头、店内灯光、墙面装饰等。
3. 设备采购:需要购买瑞幸咖啡所规定的咖啡机、磨豆器、搅拌器等设备。
4. 培训费用:加盟商需要接受瑞幸咖啡的培训,包括咖啡制作、营销技巧等方面,需要支付一定的培训费用。
5. 加盟费用:加盟瑞幸咖啡需要支付一定的加盟费用,具体金额根据不同的加盟模式而定。
6. 杂费:包括租金、人工、水电费等日常运营费用。
1. 具备一定的资金实力:瑞幸咖啡加盟需要投入一定的资金,包括加盟费、装修费、设备费、人员费用等,因此需要加盟者有一定的资金实力。
2. 具备良好的商业信誉度:加盟者需要具备良好的商业信誉度和经营能力,能够按照品牌的经营管理模式进行运营。
3. 具备合适的营业场所:加盟者需要有合适的营业场所,包括面积、位置、交通等方面的要求。
4. 具备一定的市场经验:加盟者需要具备一定的市场经验和行业认知,能够根据当地市场情况进行运营策略的制定和调整。
5. 接受品牌管理和培训:加盟者需要接受品牌管理和培训,包括产品、服务、营销等方面的培训,以确保经营的符合品牌标准和要求。
1. 提交申请:向瑞幸咖啡总部提交加盟申请表;
2. 商谈合作:与总部联络,商谈合作事宜,确定加盟细节及投资金额;
3. 签订协议:双方确认意向后,签订加盟合同及其他相关协议;
4. 店面选址:根据总部指导,选择适合的店面位置;
5. 装修设计:总部提供装修设计方案,加盟商负责实施装修;
6. 培训考核:总部提供全面的培训课程,加盟商需要完成培训并通过考核;
7. 开业筹备:准备开业前的各项工作,如人员招聘、物料采购等;
8. 正式开业:按照总部要求,在规定时间内正式开业。