达内可以加盟吗和上海达内计算机培训
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达内上市 职教培训机构迎来新机会
经历过三年多的断档后，中概股市场或将再次迎来新的教育产业股。主营职业教育的IT培训机构达内科技计划将于4月2日公布发行价并正式IPO，如果顺利的话将是2014年第一家赴美上市的中国企业。在国务院即将规划职业教育大转型的政策背景下，在互联网技术日渐渗透教育行业的市场背景下，达内科技上市预期背后，职业教育市场将会出现哪些机会？
时隔三年美股教育有望再添新员
继上月底向SEC（美国证券交易委员会）递交IPO申请、拟登陆纳斯达克交易市场之后，达内时代科技集团有限公司（以下简称“达内科技”）在上市之路上越走越近。消息称，达内科技将于4月2日公布IPO发行价，之后正式IPO。根据计划，达内科技欲发行1530万股（其中公司发行1150万股，股东出售380万股），按照8-10美元每股的发行价，融资金额为1亿美元左右，而其市值也将达到5亿美元。
资料显示，达内科技成立于2002年，是一家主营IT培训的职业教育机构。当前，达内科技在北京、上海、广州、成都等30多个城市成立了上百家培训中心，其中北京市内校区数量为7家。十余年来，达内科技培训学员数量达13万人，包括与500多所高校、企业合作培养的3.5万名。
招股书显示，达内科技培训内容涵盖JAVA、PHP、UI设计、网络营销等，其中主营业务JAVA课程在2011-2013年间达到60%-70%。“从公开的财务数据来看，达内科技的业务主要依赖JAVA课程培训，相对于目前盛行的Android和iOS课程稍显老套，而且市场份额也不高。它的上市预期之所以能打动投资者，一个很重要的原因是成长性比较强，净利润甚至在两年内翻了20倍。”某不愿具名的财经分析人士表示。由于处于静默期，达内科技对上市一事并未透露更多细节。
业内人士透露，自从最近一次学大教育上市（2010年11月）之后，美股市场上教育股已出现超过三年的断档期，如果此次达内科技上市不出意外，美股教育股将再添新成员，届时，教育产业股总量将达到9只（包括已经停牌的安博教育）。值得注意的是，如果进展顺利，达内科技也将是2014年中概股赴美上市第一股。
屡遇存亡达内差异化竞争谋出路
从一家诞生于中关村的IT培训机构，到走向全国30多个城市，一直到今天即将上市，达内科技的商业模式背后离不开资本的推动，但一路走来并不是一帆风顺。“十余年间，达内科技经历无数次危机，而关乎生死存亡的至少有两次。第一次是在2007、2008年，遭遇人事地震，高管离职后创办同类竞争机构，可以说，老韩（现CEO韩少云）最开始带领的那批创始团队"坑"了他不止七八次。第二次是在2011年，前两轮融的钱快烧完了，达内科技撑不下去，到了求收购的地步，当年9月高盛和IDG给的2000万美元投资救活了它。”一位2012年从达内科技离职的某部门总监透露。
北京商报记者了解到，在职业教育领域乃至IT培训领域如火如荼的前几年，达内科技算不上一家被舆论关注的明星企业：论知名度，其不及安博教育，赴美上市给安博带来了无数的品牌加分；论市场普及度，其不及北大青鸟，由于采取加盟模式，北大青鸟一度扩张到200余家。如今安博和北大青鸟，一家遭遇停牌、业务大幅下滑，一家“一飞不复返”，达内科技为何反倒后来者居上？在i美股分析师钟日昕看来，达内科技崛起的重要原因是采取差异化竞争策略，当北大青鸟等普遍面向高考落榜生等低端群体招生时，达内科技却把学员定位为大学毕业生的中高端群体，后来大学扩招，北大青鸟等生源下滑，达内科技机遇来临。“大学扩招后，高中生宁愿选择一所差一点的大学，也不愿选一个培训机构。每年有六七百万的大学毕业生，由于校园学习和就业割裂，大量毕业生不具备就业技能，尤其是二三本、大专毕业生就业压力大，IT行业因为发展前景好、薪酬高，成为很多大学生向往的职业。”
此外，钟日昕还认为，达内科技在收费模式上的创新也是重要因素，“1万余元的学费对刚毕业的大学生来说相对较高，为了降低招生门槛，达内科技采取先就业后分期付款的方式解决了学费难题。2013年，达内科技的学员有近60%采取这种付款模式”。
市场谋变职业教育迎新机会
值得注意的是，除了市场上的职业教育在发生重大变化外，体制内的职业教育也正在或即将迎来大的变革，这其中最重要的便是政策因素。据教育部副部长鲁昕本月下旬透露，国家即将出台相关政策全面助推职业教育发展，有600余所本科高校将转型做职业教育，届时，职业技术人才将占到高等教育总量的70%-80%。
“政策的出台意味着职业教育将迎来新的发展机会，但这对于达内科技来说绝对是利空消息。”搜狐教育研究院分析师李莹认为，达内科技的商业模式其实一直是做高等教育的补充，一旦高等职业教育成体系，相当于是对“达内科技们”的生源做了“截流”。
有接近达内科技的业内人士表示，因为职业教育一直是与就业市场紧密相关的，而就业市场又一直与职位需求有关，因此职业教育市场的竞争和变化一直是长期存在的。“同为线下培训机构的北大青鸟，对达内科技的威胁一直存在。北大青鸟在执行方面一直是很突出的，由于它没有上市，大家对它的实力并没看得太明白，目前它的最大问题是股权结构上没有理顺，一旦理顺了，反超达内科技并不是没可能。”
除线下机构外，一些以在线教育为代表的商业模式也正在为职业教育市场带来新的机会与挑战。“可以说，"达内科技们"的最大挑战来自于在线教育。特别是对于职业教育来说，产品更新换代能力与竞争力成正比。未来传统的职业教育机构必须向线上转型，或者O2O。”复星昆仲资本投资总监朴俊红表示。
北京商报记者李立勋/文王飞/漫画
培训三个月拿“高薪”？起底人工智能“速成班”忽悠大法
新华社上海8月3日电题：培训三个月拿“高薪”？起底人工智能“速成班”忽悠大法
新华社记者胡洁菲、何欣荣
“学完Python，可以上天”“零基础入门，小白三天也能学会”……近期，社会上兴起了各种人工智能“速成”班，声称可以通过几个月的学习，实现“转行”和人生逆袭。
记者调查发现，这类机构往往存在讲师资质参差不齐、学员简历造假、培训效果被夸大等问题。专家认为，作为一个面向未来的产业，人工智能方兴未艾。但行业出现的“虚火”，也给了教培行业“投机取巧”的机会，消费者对此需要保持“冷思考”。
（小标题）上至68岁、下至13岁，都在学Python？
“清华大学毕业生、高素质海归、普通本科毕业生竞争同一个工作岗位，为何最后只有普通本科毕业生被录用？”
“因为，只有他会用Python。”
最近，在微博、抖音等社交平台，类似内容的短视频随处可见。不仅如此，它们一般还会被配上“你要悄悄学Python，然后惊艳所有人”“如果你不满足于工作现状，一定要掌握Python”“三天入门，一行代码教你开启电脑上帝模式”之类的“鸡汤”解说，对于有职业焦虑的人群来说，吸引力极强。
“我的学员里面，上至68岁，下至13岁，人人都在学Python。”职业培训机构达内教育的一位售课人员说，人工智能时代，无论是出于职业发展的需要，还是锻炼逻辑思维能力的需要，Python必须得学。
Python是什么？为何这么火？
简单来说，Python与JAVA、C++一样，是一种计算机语言编程工具。相较于后两者，它入门更容易，对没有编程基础的初学者更友好。
Python在教培市场火爆，与人工智能的“走红”有着密切关系。
近年来，人工智能的“火”逐渐从学界“烧”到业界。据不完全统计，2019年底，我国人工智能企业数量超过2600家，各地方政府共出台人工智能相关政策270多项。
各类高薪“神话”更是让不少人心生向往。2019年，华为签发了一份总裁办电子邮件，宣布对8位2019届顶尖博士毕业生实行年薪制管理，最高上限达201万元，而这8人中不少来自人工智能专业，引发广泛关注。
朝阳产业、“钱”景可期、人才缺口大，作为人工智能算法工具之一的Python因此也受到很大关注。“Python+人工智能”速成班由此充斥大街小巷、线上线下。
（小标题）简历虚构、讲师信息不实，“速成班”猫腻多
“Python+人工智能”培训班火爆本是市场行为，无可厚非。然而，在“炒概念”的“歪风”之下，各类打着“速成班”旗号的培训机构往往为了吸引学员做出虚假宣传，甚至是违规违法行为。
——只要识字、懂电脑，三个半月“包教包会”？
“Python是三大编程语言中最简单的一个，只要初中英语水平就能入门”“识字、懂电脑就能学，三个半月包教包会”……在某培训机构的官网上，这类弹窗充斥着页面。
不仅如此，为了招揽学员，这类机构还会穷尽一切“大词儿”：“豆瓣和谷歌网的主要设计语言就是Python”“人工智能时代不学Python，就永远落伍了”……
——说是线下授课，结果是“线下视频课”。
“电话里忽悠得特别好，说什么校区环境优美、老师专业，线下授课，搞了半天是视频授课。”今年大四的小李说，在销售人员的鼓动下，他脑子一热报了相关课程，三个半月要24800元。去了才知道虽然是坐在教室上课，但还是线上授课。
每个班配备的“项目经理”背景也成谜。在销售人员的介绍中，他们至少有三至五年知名企业编程经验。然而，记者在招聘平台上搜索，发现该机构位于南京的“项目经理”岗位薪资仅6000元/月至12000元/月，甚至低于机构宣称的学员结业后最低薪资标准“10000元/月至12000元/月”。
——简历“包装”得好，分分钟进“大厂”？
“在我们这儿上课，最重要的一个好处是，可以包装简历，你懂的吧？”谈及就业，某机构销售人员对记者使了个眼色。追问之下，他说，所谓的“包装”，其实就是虚构一到两年工作经验。
“如果本身资质比较好，加上我们简历‘包装’得好，进腾讯、华为、甲骨文这些‘大厂’也不是问题。”该售课人员说。
也有一些公司声称，与16万家名企保持内推合作关系。但该机构学员表示，“实际操作中，一个班40个人，真正能够获得内推的也只有三五个，且很难进大公司。”
（小标题）人工智能难以速成，“热行业”需要“冷思考”
专业人士认为，人工智能行业有广阔的前景。对于有志于从事该行业的人来说，不仅要看到行业高薪，更要脚踏实地学习底层技术，不要被各种速成的概念“忽悠”了。
一位在某知名互联网公司工作的资深程序员告诉记者，Python并不等同于人工智能，只是人工智能的工具之一。“就像学会了1+1=2，并不意味着就学会数学，能用它解物理、化学公式了。”
医疗人工智能公司健培科技董事长程国华说，人工智能有数量众多的应用场景，需要搭配跨学科的知识。如医疗影像数据分析需要搭配计算机深度学习、解剖学、图像视觉技术等，绝非掌握简单的计算机编程技术就可以。
“人工智能是一条漫长的道路，每一天、每一个细分领域都在发生着巨变。”程国华说，这种变化要求从业者有极高的综合素质和学习能力，并不是“速成”班能够提供的。
同济大学教授、上海市人工智能学会秘书长汪镭指出，人工智能对国家的发展具有战略意义，真正的智能人才应当是领军人才，需要进行思想、方法及实践的全方位教育，绝不是一个“速成”的产品。
“不可否认，人才也是多层次的，在职业教育中培养实践型人才无可厚非。”汪镭说，当下不少培训机构或企业仅仅是从“赚钱”的角度追“热点”、求“速成”，或许能够赚“一时”的钱，但也注定只能处于行业最末端，最终被大浪淘沙。（完）
