加盟商业计划书(加盟商申请表)

人在连锁企业发展中是非常重要的，特别是门店的核心人物——店长。

当企业没有打通机制和晋升通道时，店长流失率也会很高。

（二）企业咨询

　　一杯好的奶茶，不仅能给人可口柔顺的美好味觉，还能让人感受到清新宜人的舒适气氛。蜜雪冰城从1997年成立至今一直专心经营和创新奶茶品牌，现如今这个奶茶品牌已经成为整个奶茶行业最著名的品牌之一，20多年的经营历史让蜜雪冰城成为消费者心中最认可的奶茶品牌。

　　1.具有合法资格的法人或自然人。

　　2.具有管理协调能力。

　　3.具有强烈的事业心，并有追求成功的欲望。

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　　4.具有一定的经济实力及长远的投资眼光。

　　5.能正确看待和承担风险意识。

　　6.应在其指定销售区域进行销售，不得跨地区经营。

　　7.各加盟商须向我公司提出书面申请，如实填写各项内容。

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　　⑤特许加盟相关的商标、专利和其它形式的经营资源的注册证书复印件。

供的培训支持和运营服务及指导的一系列服务。 因此，连锁加盟概念

在国内孕婴市场尚未形成的过渡时期， 除少数大型商场、 专卖店外， 几乎没有具有品牌

（ 1） 谁具有能成功经营加盟网点的能力？

●其他

财务经营分析（略）

商业模式：对于面对的群体通过什么方式提供哪些服务，最终形成了闭环，通过商业模式图展示

群体重要的宣传和销售渠道。

●从业人员的工资、法定福利费用

（2）店铺采取折扣折让须上报总部。

（3） 分店由店长负责（执行总部标准）

视力矫正行业的OPP会议，会有现场的消费体验和展示环节；

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●依靠特许经营连锁店的先期加盟费和后续不断的权利金持续扩张。

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同时，现在品牌店仅限于用品、服饰两类商品。而像日用品、起居用品、孕妇的特殊用品、

（ 1） 最符合盟主要求的加盟商的形象和要求是什么？

通常在特许经营系统中所称的加盟金， 是指在加盟者与总部签署特许加盟合同时，一次性付给总部的费用。

（3）折扣折让损失由店铺负责。

（5）环境装饰：充分利用空间，尽可能做到照明、音 响、装饰品有机地结合起来，创造一 个有独特个性的购物环境。（可参见“麦当劳”“肯德基”）

黄女士是87年生人，刘女士身处一个三线城市在做全职妈妈，机缘巧合之下他发现家附近的瑞幸咖啡店生意很不错。在经过一段时间的观察以后，她还是打算开一家瑞幸咖啡，在与老板的交谈中得知：瑞幸咖啡暂时不对外开放加盟。但黄女士一直在关注着，直到在2022年12月底，瑞幸咖啡发布了在全国招募合伙人的公告。

权益金是加盟店应持续支付给总部的品牌使用费。 支付方式有年付、月付、日付三种，通常是按月支付的。

●统一便利店的行业规范识别：

●“进一店如进百店”

●享受总部的奖励

●选用从业人员

C、 标准字：字体 、运用在不同位置的要求

（ 3） 对加盟店的店址进行评估。

□ 评估内容

（ 7） 确定餐厅运营物料的安全库存量。

（4） 店面广告：（对称点广告）POP

（3）特许加盟店付款提货后形成的资产由自已负责管理，进店后的一切损失由店主负责。

由总部出台统一的政策，可以结合各店的实际情况特殊批准。

年销售额

（2）加盟扶持：品牌形象支持、整店输出支持、免费培训支持、物流配送支持、媒体广告支持、市场运营支持、跟踪服务支持、选址装修支持、区域保护支持、话术支持

（制定合伙人协议时值多少钱？退出时这家门店溢价多少钱？）

合约，专有的限制性地区划分及一个由独立的、 但又相互关联的且使

●总部要对各店铺的订货数量、品种进行监测、审核，降低不良资产比例。在规定的商品范围和期限内由总部负责对不良资产的清理。

●新增营业面积=本期/上溯同段时间

企业在拓展市场时， 要占领整个目标区域市场， 首先攻占整个目标市场中的某个“关键”区域，然后利用这个“关键区域”的巨大辐射力来影响周边广大的市场， 以达到占领大片市场的目的。 就好像打保龄球时先击中某个关键球瓶、再带动撞倒其他球瓶一样，故称“保龄球”战略。

在中国没有一个传统行业像餐饮行业一样如火如荼。

（ 2） 总部需统一的认识。

服装行业的OPP会议，会有现场的模特走秀等等；

（ 7） 安排人员招聘工作。

□ 直销店

　　合计 1500元。

门面店3-6人，根据店面规模设置。

（ 2） 加盟商需有什么财力和其他资源？

（1） 基本权利：让顾客想进来，容易进来;让顾客在店内能够方便地接触到所有的商品;尽量延长顾客在店内的停留时间，创造良好的购物环境。

实际上，如果真的要按照行业划分的话，一些劳动力导向型的服务企业最适合门店合伙人模式，例如医疗美容行业、餐饮行业、教育培训行业等等，因为大多数取决员工的个人能力。

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（ 1） 确定实现的目标

D、做市场补充者

《单店营建日程表》

加盟金的确定并不是幽总部的意愿想收多少就多少。 它所收取的金额应是用来补偿总部在招募加盟店、 为加盟商举办前期培训及盟主品牌所具价值的反映。

（6） 全员培训，合格者发上岗证